Mediations-Coaching
Mediations Coaching
Mediations-Coaching als möglicher Zwischenschritt zum Mediationsverfahren.
Wenn eine Mediation nicht zustande kommt, weil die andere/n Konfliktpartei/en der Konfliktbearbeitung nicht oder noch nicht zustimmt/zustimmen, kann das Mediations-Coaching vor- bzw. zwischen eine Mediation geschaltet werden. Sie kann auch als hilfreiche Alternative zur Mediation dienen.
Hintergründe zum Mediations Coaching
Das Mediationsverfahren stellt enorme Anforderungen an die Konfliktparteien. Sie sollen sich im Mediationsprozess klar ausdrücken, um Ihre Themen zu benennen und Ihre dahinterliegenden Interessen zu vertreten. Die mit den anderen Konfliktparteien vorgeschlagenen und erarbeiteten Lösungsoptionen sind dann gemeinsam einem „Realitätscheck“ zu unterziehen. Das ist die Basis der folgenden Vereinbarung. Falls das im Rahmen einer Mediation noch nicht möglich ist, weil Sie als Konfliktparteien Ihre Themen noch positionell darstellen, kann ein Mediations-Coaching – als Vorstufe, Zwischenschritt bzw. Intervention vor- bzw. dazwischen geschaltet – hilfreich sein, um danach gemeinsam mit allen Konfliktparteien in die Mediation einzuwilligen.
Mediations Coaching für eine Partei allein
Wir unterstützen Sie als Coach dabei, um
- die Entstehung des Konflikts zu ergründen
- die Gründe verstehen zu lernen, die ihn aufrechterhalten
- den eigenen Anteil am Konflikt nachvollziehen zu können
- das eigene Veränderungspotential und die Bereitschaft dazu zu erkennen.
Um die Konfliktsituation zu analysieren und die Konfliktfähigkeit der am Konflikt beteiligten Personen zu stärken, werden verschiedene Verfahren angewandt. Dazu gehören u. a. führende Tools der Personaldiagnostik und der Konfliktbearbeitung, um die Konfliktkompetenz zu verbessern.
Zur Erfassung der Konfliktfähigkeit werden folgende Aspekte bearbeitet:
- Selbstreflexion
- Selbstbeherrschung
- Metakommunikation über Emotionen
- Mut
- Selbstmanagement bei Konflikten
- Bereitschaft zu persönlichem Wachstum
- Ergebnisorientiert verhandeln.
Das Mediations-Coaching kann für
- für eine Partei alleine innerhalb einer Familien- oder Wirtschaftsmediation
oder auch
für Interessengemeinschaften bei einer Wirtschafts-/Teammediation oder Mediationen beispielsweise bei einem Nachbarschaftskonflikt
angeboten werden.
- Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Problemen in einer neutralen und unparteiischen Umgebung
- Möglichkeit für alle Beteiligten, ihre Bedürfnisse und Interessen zu identifizieren und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen
- Vermeidung von Benachteiligung einer Partei
- Stärkung der kommunikativen und konfliktlösenden Fähigkeiten der Beteiligten
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Beteiligten
- Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen
- Verbesserung des Verständnisses und der Akzeptanz von eigenen und anderen Gefühlen
- Verbesserung von Beziehungen
- Hilfe bei der Bewältigung ähnlicher Situationen in der Zukunft
- Wirtschaftsmediation
- Mediation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Mediation zwischen Führungskräften
- Mediation zwischen Mitarbeitenden
- Teammediation
- Immobilien
- Industrie
- Handwerk
- Banken
- IT-Branche
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